Как вы оцениваете эффективность сотрудников? Вводите свои KPI, высчитываете сделанные задачи за единицу времени или выслеживаете опоздавших по утрам?
Вариантов масса. Компания IBS разработала «Монитор руководителя», в котором сразу 500 параметров — все можно настроить под себя, запустить автоматический сбор и анализ. При этом не важно, сколько человек трудится в вашей команде.
Эта система — только один из продуктов IBS.
